CURSO DE FORMACIÓN SOBRE ESTRATEGIAS DE SOCIAL MENTORING PARA EL VOLUNTARIADO

12 HORAS

Personas interesadas en colaborar en nuestra entidad como voluntarios y mentores.

• Dar a conocer el modelo del social marketing en el contexto de las entidades del tercer sector.
• Dar a conocer la figura del mentor y las funciones que realiza.
• Desarrollar las habilidades básicas para asumir el rol de mentor.
• Exponer los elementos básicos de un proceso de mentoría social.

UNIDAD 1: QUE ES EL MENTORING

• 1.1 DEFINICIÓN.
• 1.2 OBJETIVOS.
• 1.3 DIMENSIONES.
• 1.4 ÁMBITOS DE APLICACIÓN .
• 1.4 ÁMBITOS DE APLICACIÓN .
• 1.5 BENEFICIOS.

UNIDAD 2: EL MENTOR

• 2.1 EL ROL DEL MENTOR.
• 2.2 HABILIDADES DEL MENTOR.
• 2.3 MENTORES EFICACES VERSUS INEFICACES.

UNIDAD 3: LA RELACIÓN DE MENTORIA

• 3.1 PROCESO DE LA MENTORIA.
• 3.2 NORMAS DE COMUNICACIÓN DE LA MENTORIA.
• 3.3 CARACTERISTICAS DE LAS RELACIONES DE MENTORIA EFICACES.