ONCE, FIRMA INVITADA: Antonio Hermoso Palomino, presidente del CERMI Andalucía

Antonio Hermoso apuesta por un CERMI más abierto a la sociedad en su nueva etapa en Andalucía

Un CERMI unido, cohesionado, participativo y abierto

Hablar del Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Andalucía (CERMI Andalucía) es hacerlo de la plataforma representativa de la discapacidad organizada en Andalucía. Aglutina a las 16 entidades más importantes del sector de la discapacidad en la comunidad autónoma; y es precisamente desde la cohesión y la unidad del sector, respetando siempre el pluralismo inherente a un segmento social tan diverso, desde el que desarrollamos nuestra labor a través de ejercer una acción política en defensa de los derechos e intereses de las personas con discapacidad y sus familias.

Nuestro objetivo es ser el interlocutor válido y de referencia del sector, para promover la plenitud de derechos, la no discriminación, la igualdad de oportunidades, la emancipación social y, en general, la mejora de las condiciones de vida de la ciudadanía andaluza con discapacidad y de sus familias

Arrancamos una nueva etapa a finales del pasado mes de mayo, cuando durante la celebración de una sesión extraordinaria de carácter electoral de su Asamblea de Representantes, nuestro órgano soberano de decisión, resulté elegido nuevo presidente del Comité Ejecutivo, sustituyendo a José Manuel Porras Cruceyra, que estaba en el cargo desde julio de 2011.

La responsabilidad es total, pero, junto a mi equipo de trabajo, mi ilusión y mi compromiso es trabajar en esta nueva etapa por un comité unido, fuerte, cohesionado y abierto a toda la sociedad, que ponga en valor el tejido asociativo de la discapacidad en nuestra comunidad autónoma. CERMI Andalucía continuará incidiendo en la defensa activa y firme de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias, tomando como referencia la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, y trabajando en líneas prioritarias para este colectivo como son la accesibilidad universal, la educación inclusiva, la inserción laboral, la autonomía personal y dependencia, la igualdad de género, la sanidad, el deporte, la cultura y el ocio de las personas con discapacidad.

Además, junto al Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI), que representa a nivel nacional a todo el movimiento de la discapacidad organizada, y a los demás CERMIS Autonómicos, tenemos una oportunidad de seguir trabajando para conseguir mejoras en la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familiares; ni más ni menos que nuestra razón de ser.

Pasando ya propiamente al panorama que se nos presenta o, mejor dicho, que ya tenemos actualmente en Andalucía, no será ni mucho menos una empresa fácil, puesto que tenemos ahora muchos frentes abiertos que están pendientes de solucionarse; pero que no quepa la menor duda de que vamos a pelear, como siempre lo hemos hecho, por el colectivo al que representamos. Tenemos una gran preocupación por la entrada en vigor del convenio colectivo, pendiente de publicación en el Boletín Oficial del Estado (BOE), y en cómo va a afectar al sector de la discapacidad; además de la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) a 900 euros

Por supuesto que tampoco queremos ponernos ahora en contra de un convenio que mejora la situación de nuestros propios compañeros y compañeras, porque es evidente que hay que profesionalizar los servicios y pagarlos en consecuencia, pero sin embargo tenemos que encontrar el modo y la financiación para esto. Creemos que es justo, porque es muy probable que muchos de ellos y de ellas no cobren acorde a las funciones del cargo que realizan, pero estamos en negociación con los actuales responsables de la Junta y el asunto no es sencillo; ahora el Gobierno está prorrogando presupuestos anteriores, tienen cierta predisposición para enmendar la situación, pero a ver lo que pasa. El nuevo Gobierno está argumentando que les parece injusto que después de cinco o seis años sin recibir de otro partido político, queramos que ahora sean ellos los que se hagan cargo. Trabajaremos para encontrar una solución que sea favorable para todos.

Sobre todo, desde CERMI Andalucía estamos reclamando que tiene que haber un aumento de la financiación pública por parte de la Administración que permita cubrir el coste de las plazas concertadas en las residencias, centros de día y centros de día con terapia ocupacional. Hemos arrancado el compromiso de la Consejería de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación, de la consejera, Rocío Ruiz, de aplicar la subida del 1,2% del Índice de Precios al Consumo (IPC) con carácter retroactivo desde el 1 de enero, pero pensamos sinceramente que es insuficiente

Sin embargo, la consejera de Igualdad, Políticas Sociales y Conciliación informó hace una semana en la Comisión de Participación en materia de concertación con centros de atención especializada a personas mayores y personas con discapacidad, a representantes de los sindicatos y de las entidades del Tercer Sector, que se está trabajando para seguir avanzando en un posible acuerdo que contempla un incremento de entre un 1,5% y un 6% dependiendo del tipo de plaza. Tendremos que ver cómo acaba todo…

Creo firmemente en eso de que “la unión hace la fuerza”, y es que no en vano nuestro lema en CERMI Andalucía es precisamente ‘La fuerza de la unión’, así que solo desde un CERMI Andalucía fuerte y unido podremos ir poco a poco logrando los objetivos que nos vayamos marcando; porque si nos ponemos ahora a remar cada uno por su lado, y nuestras entidades se dedican a trabajar sola y exclusivamente para el colectivo al que representa: ya sea el de la discapacidad física y orgánica, la intelectual y sensorial o la auditiva, quizá no estemos haciendo bien las cosas.

Antonio Hermoso

Presidente del CERMI- Andalucía

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